Acara seleksi calon kepala sekolah dibuka oleh Kepala Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan (LPMP) Propinsi Sumatera Barat diwakili oleh Kepala Bidang pemetaan supervisi mutu pendidikan (PSMP) Drs. H.Wisma Endrimon, M.Pd.
Dalam sambutannya beliau menyampaikan bahwa kepala sekolah yang baik pasti akan dapat memimpin sekolah dengan baik, tentu proses rekruitmennya harus diawali pula dengan cara yang baik. Lewat proses seleksi akademik inilah potensi kepemimpinan seorang calon kepala sekolah akan bisa digali.
Kepala sekolah yang berpotensi diharapkan dapat menciptakan kondisi baru dan mengembangkan sekolah yang dipimpinnya ke arah yang lebih baik nantinya. Peningkatan mutu pendidikan di sekolah yang efektif mampu memenuhi harapan, keinginan, tuntutan dan pandangan masyarakat, bangsa dan negara.
Untuk itulah, seorang kepala sekolah harus memiliki kemampuan yang lebih dibandingkan guru-gurunya. Apakah itu dalam hal pengetahuan, kemampuan memenuhi kriteria serta kemampuan dalam merencanakan dan memantau segala proses pendidikan dan pembelajaran di sekolah.
Sebagai tenaga asesor dalam menyeleksi calon kepala sekolah, Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia menurunkan tim yang anggotanya terdiri dari adalah Syarifuddin, Feri Fren, Rimayanti, dan Sukirman yang berasal dari Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Barat.
