Mengingat tantangan ke depannya semakin berat, “berikanlah kinerja yang terbaik untuk pemerintah dan masyarakat Kabupaten Tanah Datar, tunjukkan kalau yang dilantik hari ini memang punya kapasitas dan kapabilitas di bidangnya, punya sikap melayani, tingkatkan kerjasama dan segera pahami tupoksi masing-masing,” pesan bupati.
“Pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama sebagian diisi pejabat promosi, ini berarti terjadi regenerasi sekaligus membuktikan terbuka peluang bagi pejabat eselon III yang berprestasi menduduki jabatan yang lebih tinggi,” katanya.
Ditambahkan, dengan telah juga ditanda-tangani Pakta Integritas masing-masing pejabat akan menjadi acuan evaluasi kinerja kepala SKPD. “Meski peraturan perundangan-undangan memberi kesempatan 2 tahun, namun kita akan melakukan evaluasi setiap 6 bulan dan bagi yang tidak memenuhi target kerja akan ganti,” tegas bupati.
Diingatkan, pejabat yang dilantik tetap mempunyai tanggung jawab menyelesaikan Laporan Keuangan di SKPD sebelumnya, menyiapkan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPj), Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP).
Hal lain yang harus segera dilaksanakan pengusulan pejabat Eselon III, IV dan V. “Diminta Kepala SKPD yang baru dilantik segera mengusulkan calon pejabat mengisi masing-masing OPD, Baperjakat akan melakukan analisis untuk diusulkan kembali kepada kepala daerah dengan mempertimbangkan kompetensi, latar belakang pendidikan dan pengalaman yang dimiliki serta direncanakan akan dilantik pada tanggal 3 januari 2017,” ucap bupati.
