Apabila semua staf sudah memiliki kinerja yang baik, otomatis kinerja instansi akan semakin lebih baik. Jangan terlalu cepat menyalahkan anak buah, kalau ada anak buah yang salah, bekerja tidak maksimal, maka itu kesalahan kepalanya apakah pekerjaannya sudah di supervisi dan sudah dilakukan pembinaan apa belum.
Ada juga ungkapan yang menyatakan “tidak ada anak buah yang bersalah, pemimpinlah yang harus bertanggungjawab”. Ungkapan tersebut memberi kesan bahwa yang namanya “kepala” memang memiliki tanggungjawab lebihbesarterhadap apa yang dipimpinnya.
Teori kepala yang menggunakan pedoman dua pasal sudah tidak zamannya lagi untuk dipakai oleh seorang kepala. Pasal satu mengatakan kepala selalu benar,sementara pasal duanya jika kepala salah, kembali lagi ke pasal satu.
Tip & Trik
