Walaupun keadaan ini sangat sulit dilakukan, tetapi harus bisa dilaksanakan oleh seorang pemimpin dengan lapang dada, meskipun berat dan bertentangan dengan wibawa serta perasaan sang pemimpin itu sendiri. Disinilah letak susahnya menjadi seorang pemimpin dibandingkan menjadi seorang kepala.
Untuk menjadi seorang pemimpin yang baik harus bisa menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan. Menurut Ki Hajar Dewantoro ada tiga, yakni Ing Ngarso Sung Tulodho, IngMadyo Mangun Karso dan Tut Wuri Handayani.
Filosofi tersebut memberikan sinyal bahwa seorang pemimpin ketika berada di depan harus dapat diteladani dan membericontoh, ketika di tengah-tengah dapat membangkitkan semangat kerja dan pada saat di belakang akan dapat mendorong prestasi kerja stafnya.
Pemimpin yang baik harus bisa memberikan contoh teladan bagi stafnya. Apa yang diucapkan harus sesuai dengan yang dilaksanakan. Janganlah peraturan tata tertaib dibuat untuk stafnya saja, sementara dia sendiri sering melanggarnya. Tentu kewibawaan seorang pemimpin akan hilang dimata staf.
