Oleh : Feri Fren (Widyaiswara LPMP Sumbar)
Akhir-akhir ini sangat banyak sekali perubahan-perubahan yang perlu disikapi oleh seorang kepala sekolah dalam dunia pendidikan.
Mulai dari perubahan kurikulum, penilaian kinerja kepala sekolah dan guru. Juga, sistim dan aturan penerimaan peserta didik baru, masa pengenalan lingkungan sekolah dan lain sebagainya. Kesemuanya itu tentu membutuhkan keprofesionalan dan kompetensi kepala sekolah dalam mengelolanya.
Sebagaimana yang diungkapkan Imam Musbikin dalam bukunya menjadi Kepala sekolah yang hebat, kepala sekolah berperan sentral terhadap kemajuan dan kemunduran sebuah organisasi yang bernama sekolah.
Kompetensi, visi yang kuat, tujuan yang jelas, komitmen, dan tanggap terhadap perubahan menjadi syarat mutlak yang harus dimiliki oleh seorang kepala sekolah.
Jelaslah disini bagi kita, bahwa peran seorang kepala sekolah sangat penting dalam meningkatkan mutu sebuah sekolah. Kepala sekolah memiliki tanggung jawab sebagai pemimpin di bidang pengajaran, pengembangan kurikulum, administrasi kesiswaan, administrasi personalia pendidik dan tenaga kependidikan, hubungan dengan masyarakat, pengelolaan administrasi sekolah, dan perlengkapan serta organisasi sekolah. Lebih jelasnya pengembangan sekolah diarahkan pada indikator pencapaian mutu 8 Standar Nasional Pendidikan (SNP).
