Oleh : Defi Marlitra, M.Pd ( Kepala SMPN 4 Kota Payakumbuh) )
Mengelola sebuah instansi bertujuan untuk meningkatkan mutu. Mutu yang dimaksud adalah mutu dari segala segi, apakah itu sarana dan prasarana termasuk juga segenap sumber daya yang ada di instansi yang dipimpinnya.
Terjadinya kesalahan tembak dilapangan sebenarnya bukannya salah prajurit semata, tetapi juga ada penyebabnya karena salahnya seorang kepala karena tidak jelas dalam memberikan perintah atau petunjuk kepada sang prajurit. Ungkapan tersebut mengisyaratkan bahwa betapa besarnya peranan seorang kepala terhadap bawahan yang dipimpinnya.
Kepala yang baik hendaklah bertindak sebagai pemimpin. Pemimpin yang baik akan membentuk budaya dan kinerja bawahannya ke arah yang lebih baik dalam peningkatan mutu di instansi yang dipimpinnya.
Untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, harus bisa menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan. Menurut Ki Hajar Dewantoro ada tiga yakni, Ing Ngarso Sung Tulodho, Ing Madyo mangun Karso dan Tut Wuri Handayani.
Prinsip-prinsip di atas memberikan sinyal bahwa seorang kepala ketika berada di depan harus dapat di teladani dan memberi contoh, ketika di tengah-tengah dapat membangkitkan semangat kerja, dan saat di belakang akan dapat mendorong prestasi kerja stafnya.
